4月23日下午，上戏党委副书记、副院长张伟令、副院长刘庆就戏文系就业创业工作开展专题调研，学工部、纪监综合办、研究生部、教务处负责人，戏文系党政领导、毕业班班主任代表、导师代表和辅导员共同参会。
戏文系党总支副书记陈莹汇报戏文系就业创业工作，通过“内圈”“中圈”“外圈”三个层面介绍戏文系就业创业工作中凝聚全员就业育人力量，打造全方位就业育人体系。“内圈”戏文系党政领导班子、就业创业工作领导小组落实就业工作主体责任，戏文系学工团队专题调研和研究新业态形势下戏文系学生的就业特点和服务路径，聚焦学生生涯规划辅导开展班主任辅导员沙龙、导师沙龙。 “中圈”加强内外联动，凝聚校内外优质资源，自2022年已举办5季“就业创业服务季”，开展50余次活动；优化“戏文+双创”和“戏文+赋能”育人机制，形成“一课一赛”“春生杯”“育美赋能计划”等特色。“外圈”开展访企拓岗、就业推介会等活动，向外拓展资源、丰富就业渠道。近年来，戏文系的就业创业工作成果较为显著，戏文系对服务本系就业工作的先进个人进行激励，师生齐心协力迎接新领域新赛道的新挑战。
戏文系本科生辅导员管润青、研究生辅导员刘莹莹就目前戏文系毕业生的一生一册概况、就业心态、就业困难等方面进行介绍，班主任代表周南就本科毕业班学生的思想特点和困惑分享交流，导师代表李旻原老师介绍了他在硕士生培养过程中，对学生“跨界”能力培养的实践经验。
戏文系主任陈军教授总结，戏文系毕业生基数大、学历高、学业重，戏文系党政领导关心重视学生就业工作，戏文系就业创业工作的成绩离不开校领导和上级部门的关心和支持。
学工部部长李冬梅肯定了近年来戏文系就业创业工作的亮点成绩，并指出戏文系学生综合能力强、创业潜力大，如何提升学生就业创业过程中的心理能力、职业能力和斜杠能力，是值得思考的问题。张国丽老师从拓宽新兴行业如游戏、AI等就业渠道、加强创新创业能力提升等方面提出建议。
刘庆副院长指出，戏文系的毕业生就业面广泛，对能力的要求更为多样，因此提升学生的综合能力尤为重要；随着AI等新兴行业的兴起，戏文系需要提炼学生新的就业能力要求，通过各项就业创业工作丰富学生的能力“工具箱”，为学生就业添砖加瓦。
张伟令副书记肯定了戏文系在就业创业工作中发挥全员育人的成效，并指出，戏文系研究生人数居多，发挥研究生导师协同育人的合力，能够更好为研究生的高质量就业保驾护航。同时，他提出通过访企拓岗、产教融合等方式，师生共同了解新兴行业头部公司的市场行情，促进学生高质量就业。
戏文系将根据会议要求，进一步研判形势、系统谋划、精准施策，为2024届毕业生就业全程保驾护航。
