就业第①签｜戏剧文学系师姐的大厂OFFER

师姐好！请先简单介绍一下自己吧。

我目前就读于上戏外国戏剧史论专业，本科在中戏的电视剧创作专业学习。

本科阶段在微电影拍摄中承担导演、制片或者编剧的角色，同时也在校内的舞台演剧活动中担任舞监。研究生阶段则更多的在实习中积累经验。

师姐在腾讯的岗位，是创意策划岗吗？是实习留用还是校招入职呢？

是内容策划和运营综合的岗位。在三个月的暑期实习后，我参加了公司统一组织的答辩，经过几轮后得知结果，然后就结束实习回学校继续学业。

师姐是怎么进行职业规划的呢？是早就有比较明确的目标，还是在实习和学习的过程中才慢慢建立起来的呢？

其实我的职业规划是逐步清晰的。因为我从小就很喜欢编剧的工作，所以大学专业学的也是电视剧创作，一直都比较坚定自己会在戏剧影视行业里发展。但在这个行业中，我具体会承担怎样的角色，还是不那么清晰。在校内的学习、不同的实习中，我去了不同的公司，包括视频、社交平台，以及新闻媒体，也在不同的岗位体验过，在工作中接触到了不同工作类型的同事。在这个过程中，我逐渐发现自己更加倾向去做一些策划类的、有创意性质的工作。在明确了这点以后，我后来的实习也都是去沿着这个主轴寻找的。所以，先定下一个大领域目标，然后逐步去探索自己最为适合的角色。

有了职业规划和目标之后，在学校期间，怎么提升相关的技能和素质？

在技能方面，我觉得对戏文系的同学来说，最为关键有两方面：一方面是我们的创作能力、输出能力；另一方面是需要我们对现在的市场内容有充分、足够的敏感度。

创作能力方面，一方面肯定是校内专业所学；另一方面，我觉得很重要的是要能找到一些机会，比如实习，可以通过校内师哥师姐的人脉，去找兼职的工作，或者跟着师哥师姐写剧本的稿子，或者给公众号供稿。校内专业所学的内容最终还是要转换到实战当中去。兼职经历能在未来找工作或在实际的工作场景中，提供比较充分的经验。

其次可能很多同学会忽略的，就是要对市场有自己充分的思考。我们未来步入工作的定位并不是从纯个人角度出发的，要更多去思考作品（包括影视或戏剧）本身的成败、观众的反响是怎样的，以及这个剧方做了哪些运营、宣传的策略。我们应该培养自己的市场思维。所以我也是在积累观片阅片的过程中，有意识地去思考。还可以借鉴专业的app，比如猫眼专业版、灯塔、豆瓣，关注行业公众号，或者小红书等各类媒体，去观察别人是怎样分析的，从而为自己思路的拓展提供视角。

综合素质方面，需要会一些通用的技能，比如excel、ps、pr。同时，适当学习一点SQL、Python等数据处理的软件。虽然并不直接跟我们的内容创作相关，但训练自己的数据思维，很大程度上也能拓宽我们的思路和视野。还有英语，我觉得也是很必要的一个工具，大家一定不要忽视。

我们在求职的时候，该关注公司的哪些方面呢？

每个人考虑的角度都不那么一致。但整体来说，我觉得一般首先还是要看公司文化跟自己的价值观是否契合，以及跟未来的规划是否吻合。同时，具体的岗位未来是否有上升空间，具体从事的内容和个人兴趣、未来的发展方向是否吻合，岗位的未来趋势是怎样？可能也会去考量公司在业内的认可度如何，它所能聚拢的资源怎么样。公司的认可度以及资源可能在未来会转化为个人的资源。有些同学会把薪资待遇放在比较靠前的位置，但是我自己还是更关注工作能够带来的实际成长，工作创造的价值在未来能够帮助我创造更多价值。

大家可以提前去找一些实习，有助于提前了解公司的文化氛围，能自己亲身体会是最好的。

像腾讯这类大厂，对戏剧相关专业开设岗位的情况如何呢？我们该如何搜集相关的招聘信息呢？

戏剧文学专业其实还是有比较对口的工作岗位。大家可以考虑内容策划、剧本评估的岗位，是直接跟编剧类专业对口的。其次像项目管理、制片助理偏向于制片的岗位也是有很多的。很多同学有舞台监督、跟组的经历，在面试过程中，就可以有针对性的进行阐述。而且内容运营以及影视宣传岗位对专业没有那么大的限制，会更侧重考察学生对于内容的感知。

在找工作的渠道方面，关注公司的各大社交媒体，他们一般都会第一时间发布招聘信息。其次，也可以在微博、微信等平台去搜索传媒招聘或者影视招聘这类关键字。像boss直聘、实习僧这样的软件上，可以直观看到公司正在招聘的岗位和详细的招聘条件。

第三点，我认为最直接的资源，是通过师哥师姐推荐。同时，如果有在公司实习的经历，可以询问身边的同事有没有转正的机会或招聘计划，推荐其他相关有合作和交集的公司。

大厂的面试或者其他考试，有没有什么针对于戏剧专业学生的技巧？

首先需要我们明确自己的优势。竞争大厂职位的学生大部分来自985、211或者海外名校。如果我们能够提前找到自己的优势点，并辅以具体的例证，更能够帮助我们抓住面试的主动权。在简历和面试中，可以向招聘方证明我们是充分了解和热爱这个领域的。面试官可能会针对你提前准备好的经历，进行具体的提问挖掘，此时要让面试官直接抓到自己的个人能力。

在应聘影视戏剧类的岗位时，会有一些高频问题，比如“近期热播的影视剧有哪些”“你看过什么”。在面试前，一定要至少花几个小时了解最近热播和讨论的内容，最好是能仔细准备1~2个电影或电视剧，提前了解剧方、片方在平台上做过哪些营销或运营宣传。在面试中，很可能面试官就会问到如果让你来做宣发，你会怎么做？要让面试官觉得，我们很有想法、能将专业所学应用到实践中。

同时，无论我们应聘影视、戏剧公司，还是游戏公司，一定要提前去了解公司过往的作品，最好能够准备1~2个作品以便详细举例论证，包括你认可的地方，哪些是可以改善的，哪里是可以未来继续去探索的。我觉得这显示出你对于公司的了解与兴趣，在面试中能够得到一定的加分。

求职路上，不仅需要扎实的专业基础与丰富的实践经验，规划与策略同样不可或缺。相信乔远同学的分享可以帮助同学们厘清思路，找到努力的方向。祝愿2025届毕业生们都能找到自己发光的舞台。